Assunzione badante: come fare

Giulia Salvan —  1 aprile 2014 — 6 commenti

In questo articolo affronteremo il tema dell’assunzione badante. Vedremo i passaggi necessari: dalle verifiche preliminari, alla raccolta dei documenti, alla stesura della lettera di assunzione badante ed infine alcuni accorgimenti da applicare. Durante la lettura tenete presente che gli specialisti di Colf Semplice vi possono affiancare in tutte le fasi dell’assunzione della badante in modo tale da minimizzare il tempo da dedicare a questa attività.

handshake Assunzione badante: come fare

Assunzione badante: come procedere correttamente

Verifiche preliminari

Prima di tutto è necessario verificare che i documenti d’identità di datore di lavoro e collaboratore domestico non siano scaduti; poi se il collaboratore è extracomunitario bisogna controllare la disponibilità della tessera sanitaria e del permesso di soggiorno.

Documenti per assunzione badante

In seguito bisogna preparare i documenti da presentare per l’assunzione badante, che sono: carta d’identità e codice fiscale di datore e collaboratore e, se il collaboratore ne è in possesso, attestati o diplomi professionali specifici del collaboratore. Nel caso in cui il collaboratore sia extracomunitario, è necessario anche il permesso di soggiorno compatibile con lo svolgimento di lavoro subordinato.

Contratto di assunzione badante

Quando tutti i documenti sono disponibili è possibile stipulare un contratto di lavoro o lettera di assunzione badante con la quale si dà inizio al rapporto di lavoro domestico. Nella lettera dovrà essere specificato:

  • data di inizio del rapporto,
  • livello di appartenenza,
  • mansione del collaboratore,
  • durata del periodo di prova,
  • esistenza o meno della convivenza,
  • durata dell’orario di lavoro e la sua distribuzione,
  • mezza giornata di riposo settimanale in aggiunta alla domenica,
  • retribuzione* pattuita specificando se è lorda o netta,
  • luogo di lavoro
  • eventuale presenza del superminimo
  • specificare se l’assunzione badante è a tempo determinato o indeterminato

(*): in base a quanto è stabilito nel CCNL, se la badante è convivente si deve utilizzare la paga mensile altrimenti (se non è convivente) si deve utilizzare la paga oraria.

Comunicazione di assunzione badante all’INPS

Quando è stato stipulato il contratto, per conferire validità all’assunzione della badante, va comunicato all’INPS l’inizio del rapporto di lavoro entro le ore 24:00 del giorno precedente all’inizio del contratto.

Comunicazione di cessione alloggio a P.S.

In caso di convivenza tra datore e badante, c’è un documento in più da presentare: la comunicazione di cessione del fabbricato firmata dal datore, in cui il datore di lavoro dichiara di mettere l’alloggio a disposizione della badante. Questo documento dovrà essere inviato tramite raccomandata con ricevuta di ritorno all’Autorità di Pubblica Sicurezza entro 48 ore dall’assunzione badante.

Per l’assunzione di una badante è necessario tempo e familiarità con la contabilità dei collaboratori domestici: se desiderate delegare tutto a degli specialisti provate senza impegno il servizio con Colf Semplice Relax. Colf Semplice gestisce con grande professionalità e convenienza buste paga, contributi, ferie, tredicesima e liquidazione e mette tutto a disposizione tramite email e il suo archivio online.

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Giulia Salvan

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6 risposte a Assunzione badante: come fare

  1. Buongiorno.Voglio chiedere di aiutarmi perché non so come fare. Sono una ragazza moldava. Sono venuta in Italia con visto di lavoro polacco (shenghen). Mia mamma lavora in Italia da 10 anni. Fino a adesso stavo studiando la lingua italiana. In Moldavia mi sono laureata in medicina,sono infermiera . La Mamma di mia amica se è ammalata e ha bisogno di assistenza di qualche ora al giorno. Come posso farmi il contratto? Grazie!

    • Per prima cosa le consiglio di verificare che sia tutto a posto con il suo permesso di soggiorno che è condizione fondamentale per l’assunzione. Fatto questo chieda al datore di lavoro di registrarsi sul sito http://www.colfsemplice.it e di scegliere il servizio Colf Semplice Relax inserendo poi nome e cognome di datore e collaboratore. A questo punto ci occuperemo noi di tutto: le ricordo che i primi 30 giorni di servizio sono gratuiti e includono l’assunzione del collaboratore e la prima busta paga. Il prezzo annuale è poi di 119,88€ ma può anche pagare mese per mese. Per qualsiasi altra informazione ci può contattare all’indirizzo assistenza@colfsemplice.it

  2. E anche volevo chiedere un altra informazione. Quanto devono pagarmi al ora se la signora è insufficiente. Io faccio tutto per lei(lavare,vestire,medicazione (ha una piaga,pastiglie,gocce),doccia,pannolini) . Grazie mile!

  3. Buon giorno,.Per favore mi può dire ,il costo degli contributi ritenuti allo stipendio di 935, €/ mese,livello Cs,non convivente,10 ore /al giorno con 2 persone non autosufficienti(figlio di 47 anni e sorella-50 anni) la madre con inizio di Alzheimer. ..il stipendio e giusto ,per un questo lavoro.?
    Vi ringrazio per la sua risposta,,!

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